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  • 四川师范大学召开2018年度领导班子及成员考核测评大会

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5月9日上午,四川师范大学2018年度校级领导班子及成员考核测评大会在狮子山校区学术报告厅召开。四川省委组织部副部长、考核工作组组长邓涛出席会议并讲话。校党委书记李向成,校党委副书记、校长汪明义,校党委副书记黄钢威,校党委副书记、纪委书记、省纪委监委驻四川师范大学纪检监察组组长刘鹏,校党委常委副校长杜伟、张海东、高中伟作述职述廉报告。省委组织部干部五处、办公室、干部教育培训处、干部队伍建设规划办、组织三处等相关职能部门负责人作为考核组成员参加会议。全校中层干部,学校职代会、教代会负责人,在校省市以上党代表、人大代表、政协委员,学校民主党派主要负责人,二级教授参加会议。会议由李向成主持。

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邓涛在讲话中指出,省委高度重视领导干部年度考核工作。从2019年开始,省委组织部统一组织开展对省管领导班子和领导干部的年度考核。省委组织部根据中央有关文件精神和要求,制定了具体详实的工作方案,对考核内容和方法作了改进和完善。邓涛强调,省管领导班子和领导干部年度考核是全面落实中央和省委有关要求的重要实践,是适应推进事业发展的重要举措,是新时期加强班子队伍建设的重要载体。要准确把握年度考核的基本程序扎实做好前期准备;认真组织召开述职述廉大会,开展民主测评、干部选拔任用工作,一个报告,两个评议;要广泛开展谈心谈话,深入了解情况,对优秀干部和优秀年轻干部情况进行调研;广泛征求相关方面意见,科学分析研判,形成综合考核报告。年度考核既是对工作成效的检验,又是对进一步搞好工作的推动,搞好年度考核,一要严肃认真参加考核工作,以对党的事业和对同志高度负责的态度,以高度的政治责任感履行好职责,正确行使好民主权利;二要客观准确填写测评表格,充分表达和反映自己的真实意见;三是要坦诚参与谈心谈话。

李向成代表学校党政领导班子对2018年学校工作情况进行总结。李向成指出,2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻省委十一届三次、四次全会精神,以及全国、全省教育大会精神,紧紧围绕学校中心工作,聚焦学校“24356”办学思路,砥砺奋进、攻坚克难,全面深化综合改革,着力推进六大方略,用“奋进之笔”抒写川师大的奋进之年,学校发展呈现了新气象,增添了新活力,各项工作取得了重大进展。一是党建思想政治工作不断强化;二是教育教学改革持续推进;三是科学研究和学科建设不断加强;四是人才队伍建设稳步推进;五是社会服务与国际交流合作持续深化;六是办学支撑服务保障体系稳步向好。李向成说,思危方能居安,在取得一定成绩的同时,我们也要清醒认识到学校发展面临的问题和挑战,要从以下四方面努力开展工作:一是加强理论学习,提升用理论指导实践的能力和水平;二是坚持党建引领,充分发挥党委的领导核心作用;三是推进综合改革,用改革解决发展中的困难和问题;四是狠抓作风建设,强化履职尽责勇于担当的意识。李向成强调,我们要以更强的使命感和责任感,勇于接续改革开放40周年的奋斗精神,克难奋进、开拓进取,把有利学校发展的事情真正做好办实,奋力推进学校各项事业迈上新台阶。

李向成对2018年度学校选人用人工作进行总结。李向成指出,在省委、省委教育工委的正确领导下,学校党委深入学习党的十九大、十九届三中、四中全会、全国组织工作会议和全省组织工作会议精神,深刻把握新时代好干部标准,始终坚持正确选人用人导向,不断完善工作机制,积极营造有利于优秀干部脱颖而出、健康成长的良好环境,为学校内涵式发展和“双一流”建设提供了坚强的组织保证。李向成强调,学校党委深入贯彻新时期党的组织路线,以加强理论学习、突出政治考察、严格选任程序、坚持关口前移、加强培训交流为主要方式,在狠抓干部选拔任用、培养教育、监督管理和年轻干部培养等工作上取得了较好的成效。下一步,学校党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实干部工作“五大体系”建设,优化干部队伍结构,加强轮岗交流机制,大力培养使用年轻干部,努力开创干部工作的新局面。

汪明义结合个人履职尽责和廉洁自律情况从三方面作了述职述廉报告。一是持续加强党的理论学习和教育理论研究,提高政治站位,助推事业发展;二是贯彻科学发展理念,聚焦改革发展,创新工作理念,抢抓历史机遇,攻坚克难推进发展,与行政班子成员一道带领广大党员干部和群众,大力推进新时代改革创新,强化学校内涵发展,为推动治蜀兴川再上新台阶贡献力量;三是遵守廉洁从政规定,严明纪律规矩,发扬严实作风,自觉接受监督,严守清正廉洁底线。汪明义表示,将以更强的使命感和责任感,在校党委的正确领导下继续做好以下三方面工作:一是深入贯彻新发展理念,深化学校改革,大力推进一流专业和一流学科建设,实现学校高质量发展;二是以国家启动建设“国家师范教育基地和教师教育改革实验区”为契机,强化师范专业建设,提高师范生培养质量,凸显学校师范特色;三是改革学校绩效工资制度,着力抓好民生工程,把有利于学校发展的事情真正做好办实,努力将川师大建设成为师生员工的精神家园。

随后,校级领导班子其他成员结合各自分管领域和个人工作开展情况分别作了述职述廉报告。2018年度学校党建工作述职报告、原校党委书记丁任重述职述廉报告采取书面形式进行。

全体与会人员根据学校领导班子和领导个人述职述廉、干部选任工作、党委书记抓党建述职的具体情况认真填写省委管理领导班子评议意见表、省委管理领导干部评议意见表等相关考核测评表格,对2018年度学校领导班子及成员进行了民主测评。会后,根据有关安排,全体校领导、全校中层正职干部,学校职代会、教代会负责人,在校省市以上党代表、人大代表、政协委员,学校民主党派主要负责人,二级教授及普通教师代表参加了省委组织部组织的谈心谈话。

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